日本ミャンマー支援機構営業事務スタッフ募集【週２～４回】【横浜】【パソコン業務】【メール・電話対応】【書類作成】

日本ミャンマー支援機構　営業事務スタッフ募集【週２～４回】【横浜】【パソコン業務】【メール・電話対応】【書類作成】

【職種名】

ミャンマー専門人材紹介会社の事務スタッフ

【給与】

時給1,300円～1,500円

★経験や成果により昇給あり

【勤務時間】

週2-4日、週１５時間から３０時間未満で応相談。

平日9:00～16:00のうち、3～6時間

★ご希望の勤務曜日・時間をご相談ください

★ＷワークＯＫ

【休暇・休日】

完全週休2日制（土日祝）

夏（お盆時期）、年末年始、ゴールデンウィーク休み

★ご自身やお子様の体調不良等の急なお休みも考慮します（休んだ時は基本振替をお願いしております。）

【試用期間】

あり（１～3か月）※試用期間中の給与の変更はありません。

【仕事内容】

当社は横浜市金沢区で14年間、ミャンマーにかかわる仕事をしており、その専門性ゆえ事業を発展させ現在に至ります。外国人材紹介事業・不動産事業・協同組合・清掃と事業が発展してきた経緯で、複数の事業のスケジュール管理やメール・SNS返答応対、電話応対など、事務作業を助けてくれる人材が必要です。毎日３時間から働ける、事務の仕事を隙間時間にやりたい方を募集します。週１５時間から3０時間未満の勤務のできる方を想定していますが、ご家庭の事情で急なお休みをされる方も考慮いたしますのでご安心ください。

・複数事業のスケジュール管理

・複数アカウントのメール確認、返信

・見積書や請求書の作成、送付

・他スタッフへの業務連絡（会社LINEやメッセージ送信機能のアプリで行います）

・郵便物や書類の整理、ファイリング

・資料作成・送付

・ブログやウェブサイト更新（システムに入力するだけなのでカンタン）

★上記業務をすべて一人で行うのではなく他のスタッフと協力して行います。

★役員や他スタッフが仕事を丁寧に教えますので、安心してお仕事いただけます!

★はじめからすべての業務ができる必要はありません。仕事に取り組みながら、できるところから取り組んでください。徐々に仕事のやり方を覚えていただければと考えております。

【求める人材】

・営業や事務の経験ある方、大歓迎！

・別キャリアからの転職、歓迎！

・学歴不問

・子育てと両立したい方

・WワークOK！副業でのご応募も可

・平日のみ毎日の勤務

・子育て中の主婦（夫）さん歓迎

・WordやExcel操作、インターネット検索など基本的パソコン操作が可能な方

・デスクワーク、力仕事なし

・残業ほぼなし！お子様がいても安心して働けます。

・服装自由

・20代・30代・40代男女活躍中!

・正社員登用制度あり

・時間外手当あり

・駅チカ

・女性管理職在籍

・ブランクあり大歓迎！

・車、バイク、自転車通勤OK

★短時間勤務をしたい方！

★時間に余裕が出てきて、社会復帰を考えている方！

★キャリアを継続したかった、などの思いがある方

★責任感を持って仕事に取り組める方を歓迎します

★これから自分のキャリア形成にとって成長したいと考える方、歓迎！

【待遇・福利厚生】

交通費支給（1回上限500円）

昇給あり

成功報酬あり

社会保険完備

自転車・車・バイク通勤可能

社員登用あり

【勤務地】

日本ミャンマー支援機構株式会社

神奈川県横浜市金沢区富岡東6-30　E502

（日本ミャンマー支援機構株式会社事務所）

【アクセス】

<電車>京浜急行線「京急富岡」駅から徒歩５分

【採用担当者からメッセージ】

当社で働くスタッフは多くが子育てや実家の手伝い、学生さん、転職の合間のインターンなど、他にやることがありながらも、時間を調整して取り組んでもらっています。

時間を柔軟に調整し、自分の仕事の能力を成長・発揮できる環境を整えています。

仕事は真剣に、だけどみんなでワイワイ、楽しみながら働いている仲間たちが、あなたを待っています。

当社の魅力を挙げます。

１．国際協力や社会貢献に直接役立っている仕事です。地球上で仕事に困っている人に職業紹介をし、人手不足の企業や、働きたくても満足に稼げる仕事がない人材に、仕事を提供する、企業の発展と人材の人生を好転させる、素晴らしい仕事です。

２．柔軟なシフト組みが可能です。週何回か働いていただいて、適切な仕事をしていただければ、何か両立させることと同時並行で仕事を続けることができます。採用担当者も子育てと少々の介護を両立させながら仕事を続けております。大事なのは、仕事をしていないブランクの期間をできるだけ少なくするために、細く長く働くことです。これにより働く方お一人お一人の経済的な発展に貢献できれば幸いです。

シフトは１週間前の申告をお願いしております。よって１か月前に固定でシフト申告をしていただく必要はありません。急な休みは当日会社にメールを入れていただければ大丈夫です。

３．採用基準として学歴・性別を問いません。今まで何でも構いませんので、何かを頑張ってきたという経歴と、やる気と、仕事に対する誠実さがあれば、どなたでも取り組める仕事です。また、これから仕事を頑張りたいという方でも大丈夫です。中小企業なので、組織自体の階層がそこまで明確になっているというより、誰でも意見が出せて、良い意見であれば採用される柔軟性があります。